Tipo: 

Título Propio de Máster, expedido por la Universidad Católica de Ávila.

Título obtenido:

Máster en Legislación Sanitaria, Salud Laboral y Administración Pública*

Contenidos:

Online y para descarga en PDF

Documentación a presentar para la matriculación: Debe adjuntarse en la plataforma.

• Fotocopia del DNI o documento de identidad legible por ambas caras.
• Copia compulsada de la titulación de acceso o Certificado oficial de estudios.
• Impreso/Formulario de Solicitud de matrícula. (A descargar de la plataforma una vez matriculado).

* Se emitirá un justificante de haber llevado a cabo con éxito el título correspondiente. Este documento estará firmado y expedido por la entidad formadora.

El objetivo formativo de este Máster es permitir al estudiante la adquisición de un conjunto de conocimientos y competencias que le permitan el desenvolvimiento de actividades profesionales relacionadas con el conocimiento, análisis y aplicación práctica de la legislación relativa a lo que, en términos amplios, se denomina Derecho Sanitario así como en el ámbito propio de la Comunidad autónoma de Castilla-La Mancha proporcionándole una formación jurídica específica.

• Analizar la Constitución española y el Estatuto de Autonomía de una manera sistemática.
• Ofrecer al alumnado un estudio completo y eficaz de la norma suprema del ordenamiento jurídico estatal.
• Proporcionar el marco jurídico que desarrolla y completa los preceptos de la Constitución y del Estatuto de autonomía de Castilla-La Mancha.
• Conocer y analizar la organización sanitaria, a través de la Ley General de Sanidad, teniendo en cuenta las competencias de las Administraciones Públicas y la organización general del Sistema Sanitario Público y de manera específica la Ley de Salud de Castilla-La Mancha.
• Estudiar y comparar la Organización sanitaria a través de la Ley General de Sanidad y de manera específica, de la Ley de salud de Castilla- La Mancha, interpretar la normativa estatal y la autonómica.
• Aplicar los conocimientos teóricos y prácticos, sobre la atención a la ciudadanía, desde una perspectiva administrativa, manejo de documentación y herramientas de comunicación
• Conocer e interpretar los fundamentos y conceptos generales de la normativa sobre protección de datos personales en España mediante un estudio de los aspectos más relevantes de los mismos.
• Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales en el entorno de trabajo
• Analizar los conceptos relacionados con la salud laboral, riesgo laboral, prevención y condiciones de trabajo.
• Estudiar los diferentes riesgos laborales existentes en función de su naturaleza.
• Analizar los factores implicados en los riesgos ligados a las condiciones de seguridad y al medio ambiente de trabajo.
• Diferenciar los aspectos a tener en cuenta a la hora de proceder profesionalmente sobre enfermedades profesionales, accidentes laborales y su concepción normativa, así como otras patologías diferentes a las definidas y su tratamiento legislativo.
• Identificar los organismos públicos relacionados con la prevención de riesgos laborales.
• Conocer las bases del régimen jurídico del sector público y procedimiento administrativo común.
• Estudiar la Ley de Procedimiento Administrativo Común, de las Administraciones Públicas 39/2015, con el objetivo de trasladar los procedimientos administrativos a un entorno digital, con el objetivo de instaurar una relación electrónica con la administración pública y analizar los recursos de la misma y la ley 40/2015 del régimen jurídico, sus principios y la responsabilidad patrimonial de la administración pública
• Analizar el Estatuto Marco del personal estatutario de los Servicios de Salud. Normas generales .Clasificación del personal estatutario. Planificación y ordenación del personal. Derechos y deberes. Adquisición y pérdida de la condición de personal estatutario fijo. Provisión de Plazas, selección y promoción interna. Movilidad del personal. Carrera profesional. Retribuciones. Jornada de trabajo, permisos y licencias. Situaciones del personal estatutario. Régimen disciplinario. Incompatibilidades. Representación, participación y negociación colectiva.
• Dominar los conocimientos sobre informática básica.
• Estudiar Windows 7, y el explorador de Windows.
• Habilidades para el uso de las herramientas de ofimática: procesadores de textos, hojas de cálculo, bases de datos.
• Obtener nociones sobre procesadores de textos. Libre Office Writer versión 5: el entorno de trabajo. Creación y estructuración del documento. Herramientas de escritura. Impresión del documento. Gestión del archivo.
• Obtener habilidades para la composición del documento. Integración de los distintos elementos. Combinar correspondencia. Listas y esquemas. Inserción de elementos gráficos en el documento.
• Desarrollar conocimientos sobre personalización del entorno de trabajo. Opciones de configuración. Los menús de Libre Office Writer versión 5 y sus funciones.
• Obtener la capacidad para interpretar y aplicar: hojas de cálculo. Libre Office Calc versión 5: el entorno de trabajo. Libros, hojas y celdas. Introducción y edición de datos. Formatos. Configuración e impresión de la hoja de cálculo. Fórmulas y funciones. Vínculos. Gráficos. Gestión de datos en Calc. Personalización del entorno de trabajo en Libre Office Calc versión 5. Opciones de configuración. Los menús y sus funciones.
• Conocer las bases de datos: conceptos generales. Tablas, filas, columnas, consultas e informes.
• Estudiar de conceptos básicos de seguridad y confidencialidad en el tratamiento de información por medios electrónicos.
• Aprender el manejo de Internet: conceptos generales sobre protocolos y servicios en Internet. Conceptos básicos de navegación: URL, favoritos, historial, búsqueda.
• Obtener las nociones sobre el correo electrónico: conceptos elementales y funcionamiento. Mozilla Thunderbird versión 45: el entorno de trabajo. Enviar, recibir, responder y reenviar mensajes. Creación de mensajes. Reglas de mensajes. Libreta de direcciones. Personalización y uso de pies de firma.

MÓDULO 1. Constitución e igualdad. Estatuto de Autonomía

MÓDULO 2. Legislación sanitaria

MÓDULO 3. Legislación en materia de prevención de riesgos laborales. Documentos administrativos y archivos. La historia clínica

MÓDULO 4. Legislación sobre régimen jurídico del sector público y procedimiento administrativo común de las administraciones públicas

MÓDULO 5. Legislación sobre el estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud

MÓDULO 6. Informática I

MÓDULO 7. Informática II

MÓDULO 8. Informática III

MÓDULO 9. Informática IV

MÓDULO 10. Informática V